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    黨團建設--黨員學習制度
    黨員學習制度
    2009-01-06 發布
    2009-01-16 實施
    中共溫州電力建設有限公司支委會 發 布

    I
    目 次
    前言.................................................................................II
    1 范圍...............................................................................1
    2 規范性引用文件.....................................................................1
    3 指導思想...........................................................................1
    4 學習計劃與時間.....................................................................1
    5 學習內容...........................................................................1
    6 學習方式...........................................................................1
    7 考勤制度...........................................................................2
    8 學習要求...........................................................................2

    II
    前 言
    本標準是根據中共溫州電力建設有限公司支委會依標準化工作需要,為加強公司黨員的理論學習,全面提高黨員理論素養和科技創新的能力,充分發揮黨員先鋒模范作用,規范黨員學習程序,提升學習質量,結合本公司實際而制訂。
    本標準由中共溫州電力建設有限公司支委會提出。
    本標準由中共溫州電力建設有限公司支委會歸口。
    本標準起草單位:中共溫州電力建設有限公司支委會。
    本標準主要起草人:繆海燕。
    本標準審核人:王錫勤。
    本標準由中共溫州電力建設有限公司支委會負責解釋。

    1
    黨員學習制度
    1
    范圍
    1.1
    本標準規定了溫州電力建設有限公司黨員學習指導思想、學習計劃、學習內容、學習范圍、學習紀律,明確了參學人員的學習要求。
    1.2
    本標準適用于溫州電力建設有限公司全體黨員。
    2
    規范性引用文件
    下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
    《中國共產黨章程》 2007年10月21日通過
    3
    指導思想
    按照《中國共產黨章程》的規定認真學習踐行“三個代表”的重要思想,全面貫徹黨中央重要指示精神和上級黨委的工作部署,切實落實溫州電力建設有限公司“發展創新、全面育人”的學習教育理念,以提高公司黨員干部無私奉獻、開拓創新、樹立黨員形象的意識為重點,緊密結合工作實際,理論聯系實際,組織好黨員學習活動。
    4
    學習計劃與時間
    4.1 黨支委統一制定《溫州電力建設有限公司黨員學習計劃》,年初制訂并由在黨務工作會和政治學習會上公布《計劃》。
    4.2 黨員理論學習形成雙月例會制度。學習時間原則上每雙月份組織一次(雙月末組織),一年組織六次。如遇急需傳達的中央、電網公司重要會議精神,安排臨時學習。
    5
    學習內容
    5.1 學習、傳達黨中央及上級黨委重要會議精神及方針、政策、文件,結合實際研究電力建設有限公司近、中期重點工作;使參會人員提高法律、法規和政策理論水平。
    5.2 學習和了解和掌握電力發展大事及電力建設有限公司發展思路和具體工作方案與措施,增強大家的政治敏銳性和工作創新意識。
    5.3 每年針對思想、組織和行政上的重要任務和重點工作,由支委書記邀請有關領導、專家,進行專題講座或由組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。
    5.4 每月由黨支部書記或宣傳委員推薦理論性強、內容豐富、信息含量大,有指導意義的文章(文件),幫助大家深入認識理解黨中央、上級黨委各項方針政策。
    6
    學習方式
    6.1 參加學習范圍為公司全體在職黨員、預備黨員及入黨積極分子。
    6.2 集中學習:雙月每位黨員至少集中學習、研討2小時。
    6.3 分散學習:結合工作實際,有針對性地組織黨小組學習。
    6.4 自學:每位黨員每月自學時間不少于2小時。
    7
    考勤制度
    7.1 建立健全《溫州電力建設有限公司黨員學習考勤制度》,每次會議認真做好簽到,會后統計出勤情況,并向有關人員定期予以通報。
    7.2 通報學習結果, 對每次學習情況進行認真總結,并及時撰寫“會議紀要”,在黨員會上通報學習情況,加強學習成果的交流與輻射。
    8
    學習要求
    8.1 黨員學習由黨支部具體組織、安排,力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質量、務求實效,為圓滿完成各項工作任務奠定堅實的思想、理論基礎。
    8.2 提高黨員政治思想認識的自覺性。深刻認識其理論武裝、指導實踐的重要性和必要性。
    8.3 發揚理論聯系實際的學風。堅持“學理論、議大事、轉觀念、出思路、促發展”,在求深、求實、求新上下功夫,形成學習型黨組織氛圍。全體黨員要深入調查研究,結合本職工作實際,認真學好各項學習內容,有意識地、自覺地指導工作實踐。
    8.4 建立年終述學制度。黨員在年末總結工作時,要匯報一年來學習的收獲和體會,自覺接受黨組織和廣大群眾的監督。從而推動公司改革發展穩定工作深入進行。
    8.5 在認真總結經驗的基礎上,不斷改進黨員學習的組織、形式和服務。按照素質教育的要求,積極創新方式方法,大力倡導科學精神和人文精神的結合,努力構建創新文化、和諧文化,全面提升黨員的整體素質。
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